محاسبه كاركرد ماهانه:

 در اين  بخش كاركرد پرسنل در يك ماه معين، محاسبه مي شود.          
 بعد از انتخاب شماره پرسنلي افراد و تعيين كردن ماه يا دوره موردنظر با كليك روي"اجرا" محاسبه كاركرد ماهانه/ دوره اي براي پرسنل انتخاب شده انجام مي گيرد.در پايان محاسبه خطاها و تذکرهاي موجود در پنجره پايين فرم قابل رويت است،که مانند قسمت قبل (محاسبه کارکرد روزانه) بعد از بر طرف كردن خطاها بايد مجددا محاسبه صورت گيرد.
اگر بعد از برطرف كردن خطاهاي محاسبه كاركرد روزانه،  آن افراد را، مجددا محاسبه نكرده باشيد مي توانيد در اين قسمت در كادر مربوطه، محاسبه كاركرد روزانه را علامت بزنيد که در اين حالت محاسبه کارکرد روزانه و ماهانه با هم انجام مي شود.

در اين حالت مقاديرمحاسبه شده به شرح زيرمي باشند:
 1- كاركرد
  2- اضافه کار ( عادي مجاز، عادي غير مجاز، تعطيل مجاز، تعطيل غيرمجاز، در ماموريت )
  3- کسرکار ( تاخير، تعجيل، خروج غير مجاز، غيبت ) 
  4- شبکاري
  5- تاخير مجاز
  6- تعجيل مجاز
  7- مرخصي
  8- ماموريت
  9- تعداد ( کارکرد، حضور، شبکاري، تعطيلات، غيبت، تاخير، تعجيل، خروج غير مجاز، روزهاي باحقوق )

طي تاريخ:
 به منظور محاسبه جمع كاركردهاي روزانه پرسنل طي يك بازه تاريخي از اين  قسمت استفاده مي شود.
 درجمع كاركرد پرسنل طي ماه / دوره/ طي تاريخ، علاوه بر اينكه پارامترهاي محاسباتي كاركرد روزانه پرسنل در بازه زماني مربوطه (دوره /ماه /طي تاريخ )باهم جمع مي شوند، برخي ملاحظات كـنـترلي نيز انـجـام مي شوند كـه عبارتنداز:
1) كنترل سقف اضافه كاري پرسنل براساس ميزان تعريف شده در مجوز اضافه كاري ماهانه (در صورت وجود).
2) بخشودگي تاخيرمجاز پرسنل طي يک ماه مطابق ضوابط تعريف شده در گروه هاي كاري.
تذکر: در محاسبه کارکرد "ماهانه / دوره اي" ، سال انتخاب شده در برنامه ،اهميت داشته و محاسبات مذکور را براي ماه/ دوره موردنظر و براساس سال انتخاب شده در برنامه، انجام مي دهد.