كسر كار پرسنل 
اين منو از منوي گزارشات اجرا مي شود و جهت گزارشگيري از كسركار روزانه ، ماهانه و دوره اي پرسنل مي باشد اين منو خود شامل 3 زير منو مي باشد كه به شرح هر يك پرداخته شده است : 
1- روزانه : اين فرم جهت گزارشگيري از پرسنلي است كه تعيين مي كند در چه روزهايي پرسنل كسر كار دارند . اين فرم شامل :
  - شماره پرسنلي 
  - نام و نام خانوادگي 
  - روز محاسبه : روزي كه شخص كسر كار دارد 
  - كل : كل ساعتي كه شخص در يك روز كسر كار دارد
  - تعجيل 
  - تاخير 
  - كسر كار ويژه 
  - غيبت 
  - خروج غير مجاز           
مي باشد . منظور از تاخير و تعجيل اين است كه شخص در هنگام ورود از ساعت مقرر ديرتر آمده و تعجيل يعني هنگام خروج از ساعت مقرر زودتر رفته باشد . تعجيل و تاخير ، زمان اول و آخر دارد و ممكن است در تعريف تقويم وقفه تعريف شده ، و شخص اگر هم هنگام ورود به محل كار از ساعت مقرر اوليه تعريف  شده طبق تقويم دير بيايد تاخير اول است و در هنگام پايان وقفه نيز از ساعت مقرر ديرتر بيايد ، تاخير درم يا آخر خواهد شد براي تعجيل نيز بدين صورت مي باشد . كسر كار ويژه ، همانطور كه در فرم حكم كسر/اضافه ويژه اضافه كار توضيح داده شده است (رجوع شود به توضيحات مربوطه)  مي توان براي يك شخص كسر كار ويژه تعريف كرده و در اين گزارش مشاهده نمود . يكي از عوامل كسر كار ، غيبت است و خروج غير مجاز نيز حالتي است كه شخص بدون داشتن مجوز از محل كار خود خارج شود . 
روند كار بدين صورت است كه ابتدا بايد محدوده تاريخ را مشخص نمود و بعد با انتخاب كليد “انتخاب افراد” فرم انتخاب افراد براي تهيه گزارش فرا خواني مي شود و بعد با انتخاب افراد و شرايط مربوطه با زدن كليد “قبول” از فرم خارج خواهد شد و به فرم گزارش با ز مي گردد . جهت نمايش گزارش كافي است كليد “بروز در آوري ليست” انتخاب نمود تا گزارش را بتوان مشاهده نمودو در صورت گرفتن Print از گزارش كليد “گزارش چاپي” انتخاب شود تا پيش نمايش گزارش مشاهده شود و بعد در صورت لزوم مي توان از گزارش با كمك نوار ابزار     (Toolbar) مربوطه و در صورت متصل بودن دستگاه Printer ، از گزارش Print تهيه نمود .
مي توان گزارش را بر حسب شماره پرسنلي و يا نام خانوادگي ترتيب ( Sort ) نمود و همچنين مي توان بر حسب تاريخ محاسبه و يا پرسنل گروه بندي كرد . 

